Faire partie de l'équipe Logisbourg c'est ...

Faire de Logisbourg une marque immobilière forte et distinctive, tout en transformant le marketing en un véritable levier de location, d'expérience client et de croissance. Nous cherchons une personne proactive et autonome, qui aime proposer des idées et les mettre en action.

La personne titulaire du poste prend en charge l'exécution marketing et les communications de Logisbourg. Elle travaille en étroite collaboration avec la Gestionnaire Revenus & Location afin de transformer les priorités d'affaires en campagnes, contenus, initiatives et actions concrètes.

Elle assure également le lien avec l'équipe de location et les partenaires externes afin que les efforts marketing répondent aux réalités du terrain, renforcent la marque et contribuent directement à la performance locative.

• Élaborer et faire vivre la stratégie marketing de Logisbourg, en collaboration avec la Gestionnaire Revenus & Location et, au besoin, avec des agences externes pour identifier la meilleure approche;
• Planifier et coordonner la mise en marché des immeubles, logements disponibles et nouveaux projets, incluant les campagnes d'acquisition et de visibilité;
• Développer des stratégies de mise en marché adaptées aux différents immeubles, logements et clientèles ciblées;
• Travailler étroitement avec l'équipe de location afin d'identifier les besoins du terrain, les logements plus difficiles à louer et les actions à prioriser;
• Suivre la provenance et la qualité des leads, la performance des campagnes et les principaux indicateurs marketing;
• Tester et recommander des améliorations aux annonces, messages, plateformes et visuels;
• Développer et maintenir le calendrier de contenu et de communications de Logisbourg;
• Gérer et alimenter les médias sociaux en assurant une présence régulière et engageante;
• Créer ou coordonner la production de contenus : publications, infolettres, photos, vidéos, séances et visites virtuelles;
• Assurer la qualité, la cohérence et l'attractivité des annonces et des outils promotionnels;
• Participer à l'évolution du site Web et des différentes plateformes numériques;
• Veiller à la cohérence de l'identité visuelle, du ton et du positionnement de Logisbourg dans l'ensemble des points de contact;
• Développer et coordonner les communications internes, notamment une infolettre aux employés qui met en valeur les projets et bons coups des équipes, pour renforcer le sentiment d'appartenance;
• Planifier, préparer et diffuser des communications aux locataires qui mettent de l'avant les nouveautés, les événements et les bons coups de Logisbourg;
• Participer à la promotion des événements, activités internes, partenariats et initiatives de rayonnement;
• Agir, lorsque pertinent, comme porte-parole de Logisbourg dans certaines activités ou communications externes;
• Agir comme point de coordination interne auprès de l'agence marketing et des différents partenaires spécialisés;
• Préparer des briefs clairs, communiquer les objectifs et coordonner les mandats confiés aux fournisseurs externes;
• Assurer le suivi des échéanciers, livrables et priorités afin que les projets avancent efficacement;
• Évaluer la qualité et la pertinence des propositions reçues et s'assurer qu'elles répondent aux besoins de l'entreprise;

• Une personne qui aime autant réfléchir que passer à l'action, curieuse et à l'aise dans plusieurs types de tâches - d'une analyse de campagne à la rédaction d'une infolettre. Quelqu'un d'organisé mais créatif, autonome mais collaboratif, qui aime les communications, les projets et les gens, et qui a envie de contribuer à faire connaître la marque Logisbourg;

• Autonome et débrouillard(e) : capable de proposer une idée, de la structurer et de la mener à terme sans supervision constante;
• Formation ou expérience pertinente en marketing, communications ou domaine connexe;
• Environ 2 à 5 années d'expérience dans un rôle de marketing, communications ou coordination;
• Excellente capacité à communiquer, à créer des relations et à représenter une marque;
• Très bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• À l'aise avec les outils d'intelligence artificielle (rédaction, génération d'idées, création de contenu) et curieux(se) de les intégrer dans son travail au quotidien;
• Aisance avec les médias sociaux, les outils numériques et la création de contenu;
• Bon sens esthétique et sensibilité à l'image de marque;
• Organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Aisance à travailler avec des données simples de performance marketing et à utiliser les résultats pour recommander des actions;
• Intérêt pour l'immobilier, l'expérience client et le développement d'une marque forte;

• Salaire concurrentiel, selon l'expérience;
• REER avec contribution de l'employeur;
• Horaire flexible et une possibilité de télétravail hybride;
• Vacances annuelles et congés flexibles selon l'expérience;
• Période des Fêtes allégée avec possibilité de travail à distance;
• Fond de santé de 2500$ annuellement;
• Environnement favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement et environnement de travail moderne et agréable;
• Formation continue et de développement professionnel;