Faire partie de l'équipe Logisbourg c'est ...

Vous êtes à recherche d'un poste diversifié qui vous donne le sentiment du devoir accompli dans une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés? 

Alors on veut vous connaître. 

Travailler chez Logisbourg, c'est être membre d'une grande famille qui partage les mêmes passions, l'immobilier et le service à la clientèle. 

Ce que vous ferez en tant que Gestionnaire de l'entretien: 

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le Gestionnaire de l'entretien a comme mandat principal de garantir la qualité et l'excellence de l'entretien de notre parc immobilier. Son rôle principal est de planifier, coordonner et diriger le service de l'entretien de manière à assurer un travail sécuritaire, une qualité optimale, la pérennité et l'image de nos immeubles ainsi que d'assurer le respect de nos valeurs organisationnelles.  Plus précisément, vos principales responsabilités seront: 

• De planifier, de gérer et de superviser les tâches et les mandats des Préposés à l'entretien et des sous-traitants reliés aux activités de votre division (entretien ménager, déneigement, entretien de la pelouse, etc.);
• De maintenir une équipe d'excellence : compétente, dédiée, efficace, imputable et autonome;
• D'effectuer certaines tâches reliées à la gestion du personnel sous votre responsabilité notamment : les embauches, les avis disciplinaires, les évaluations annuelles, l'approbation des heures de travail, les congés, les absences, etc;
• D'évaluer et de négocier annuellement les contrats de fournisseurs et de sous-traitance de votre division pour obtenir les meilleures conditions disponibles (prix, qualité de service, etc.);
• De participer avec les membres de votre équipe à la supervision et aux gardes d'urgences de l'entreprise et ce, en collaboration et en rotation avec les autres divisions des services techniques;
• De collaborer & de participer de façon continue avec les divisions Maintenance & Approvisionnement, Projets, Service à la clientèle et T.I. pour différents mandats;
• De gérer, d'entretenir et de maintenir l'ensemble de la flotte de véhicules de l'organisation afin d'assurer la sécurité des employés et le maintien de l'image de marque;
• D'identifier des équipements ou des infrastructures permettant une gestion plus efficace de l'entretien des immeubles;
• D'assurer le respect des réglementations municipales et gouvernementales en matière d'entretien de bâtiment et ce, pour tout le parc immobilier;
• D'identifier les besoins en ressources matérielles et humaines pour garantir la saine gestion des opérations de votre division;
• D'assurer la satisfaction de la clientèle avec professionnalisme en tout temps et qu'elle demeure une priorité au sein de votre équipe;
• De participer activement au développement du personnel sous votre responsabilité et à l'amélioration de leur efficacité et de leurs compétences, notamment en mettant en place un programme de formation;
• De collaborer à l'élaboration des budgets avec l'équipe de direction et vous assurer d'en respecter les contraintes;

• Formation universitaire dans un domaine pertinent avec 3 à 5 ans d'expériences ou une formation collégiale avec plus de 10 ans d'expériences pertinentes;
• Bonne connaissance de l'informatique (Internet, Suite Office, etc.);
• Détenir un permis de conduire valide (Déplacement dans la ville de Québec);

• Être un leader positif et engagé;
• Avoir l'oeil du propriétaire;
• Être un ambassadeur inspirant à l'égard des valeurs et de la mission de l'entreprise;
• Respectueux, fier & transparent;
• Organisé & structuré;

• Ordinateur portable et cellulaire fournis;
• 4 semaines de vacances par années;
• Absences maladies rémunérées;
• Privilège Santé (remboursement de dépenses médical, de santé ou de sport);
• Contribution de l'employeur au REER de l'employé;